E.Bi.T.Tosc. | Ente Bilaterale del Terziario in Toscana | Via Santa Caterina D’Alessandria, 4 – 50125 – Firenze (Fi) | C.F. / P.IVA 94265100480 | Pec: ebittosc@legalmail.it
In attuazione degli accordi intervenuti tra le Parti Sociali, l’Ente Bilaterale del Terziario Toscano ha promosso l’attivazione del servizio RLST, per garantire alle aziende aderenti all’ente un importante supporto nella gestione degli adempimenti previsti in materia di salute e sicurezza sul lavoro dal D.lgs 81/08 e successive modifiche.
Tali imprese all’interno delle quali non si è proceduto alla elezione o designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLST) possono dunque rivolgersi all’Ente Bilaterale del Terziario Toscano per avvalersi del servizio, sottoscrivendo l’adesione all’Organismo Paritetico Territoriale.
L’adesione mette in capo all’RLS Territoriale la firma del documento di valutazione dei rischi (DVR), obbligatorio per ogni azienda.
1 Compilare questo modulo
2 Inviarlo alla email dell’articolazione territoriale competente (vedi elenco sottostante)
3 Unitamente alla copia di bonifico della cifra risultante dalla seguente somma:
€ 20,00 Azienda fino a 15 dipendenti
€ 50,00 Azienda da 16 dipendenti fino a 49 dipendenti
€ 200,00 Azienda con oltre 50 dipendenti
+ € 10,00 per ogni addetto occupato annualmente presso l’unità operativa del territorio di appartenenza (ovvero, il dipendente a tempo determinato/indeterminato e il collaboratore familiare, il socio lavoratore).
4 Il pagamento della cifra risultante dovrà essere effettuato mediante bonifico bancario (vedi elenco sottostante)
5 Inserire la Causale “Adesione OPT … Nome azienda”
NB: L’iscrizione all’OPT sarà perfezionata soltanto con il versamento e l’invio di entrambi i documenti.
In base alle norme contrattuali nazionali del Terziario, i datori di lavoro che intendano assumere apprendisti devono inoltrare apposita domanda, corredata dal piano formativo predisposto anche sulla base di progetti standard, alla specifica Commissione dell’Ente Bilaterale competente per territorio.
È istituita presso E.Bi.T.Tosc. la Commissione Paritetica Provinciale di Conciliazione per le vertenze in materia di lavoro.
La Commissione ha il compito di supportare le parti nel tentativo obbligatorio di conciliazione in materia di controversie individuali di lavoro ai sensi degli artt. 410,411 e 412 c.p.c.
La Commissione Paritetica è composta da un rappresentante di Confcommercio-Imprese per l’Italia e da un rappresentante dell’Organizzazione Sindacale alla quale il lavoratore sia iscritto o alla quale abbia conferito mandato.
La Commissione si riunisce su richiesta delle parti per la discussione delle vertenze. La ratifica di Accordi già stipulati in sede sindacale potrà avvenire come di consueto su istanza di una delle parti in base all’entità e/o all’esigenze delle richieste stesse.
Per informazioni, contatta la segreteria E.Bi.T.Tosc. della tua articolazione territoriale.
A tal fine organizza Corsi di Formazione e Aggiornamento gratuiti riservati ai datori di lavoro e ai lavoratori dipendenti da aziende in regola con il versamento dei contributi contrattualmente dovuti.
L’offerta formativa riguarda corsi obbligatori (sicurezza, autocontrollo alimentari, ECM ottici, ecc), lingue (inglese, spagnolo, giapponese e italiano per stranieri) informatica, professionali ecc. Gestisce la Commissione di Conciliazione per le vertenze di lavoro che svolge funzioni di conciliazione in sede sindacale delle controversie tra datori di lavoro e lavoratori (individuali e plurime).
Apprendistato professionalizzante e la Commissione Paritetica dell’ente bilaterale ha specifiche funzioni relative ai contratti di lavoro. Si riunisce il primo ed il terzo mercoledì di ogni mese per svolgere le funzioni ad essa demandate dal CCNL e per valutare le conformità delle richieste e dei piani formativi individuali relativi all’instaurazione di rapporti di lavoro con contratto di apprendistato professionalizzante.
DOWNLOAD:
Il contributo da destinare all’EBITTOSC è stabilito nella misura dello 0,10% a carico azienda e dello 0,05% a carico lavoratore su paga base e contingenza.
L’azienda che ometta il versamento delle quote suddette è tenuta a corrispondere al lavoratore un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile di importo pari allo 0,10% di paga base e contingenza. Dall’1.3.2011 l’E.D.R. di cui sopra è di importo pari allo 0,30% di paga base e contingenza, corrisposto per 14 mensilità.
I versamenti all’EBITTOSC devono essere effettuati tramite modello f24 (unico sistema di pagamento) usando il codice EBCM con cadenza mensile.
PRESIDENZA
Presidente Marco Conficconi
Uiltucs Uil Toscana
Vice Presidente Anna Maria Nocentini
Confcommercio Toscana
COMITATO DIRETTIVO
Alessandro Gualtieri
Anna Maria Nocentini
Federico Pieragnoli
Catiuscia Fei
Roberto Betti
Marco Conficconi
REVISORI DEI CONTI
Damiana Flamingo
Giorgio Fontanella
COME ADERIRE AL SERVIZIO
Le imprese interessate ai servizi dell’RLST e dell’Organismo Paritetico Territoriale sono tenute a versare le seguenti somme e a inviare il modulo di adesione (la quota è annuale):
Di seguito i codici IBAN (diversi per ogni provincia) su MPS
Scarica il modulo di adesione e invialo all’articolazione territoriale di riferimento