Infortunio e Malattia

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L’obbiettivo del corso è dare informativa e consapevolezza delle varie opportunità messe in campo dalla sfera contrattuale per quanto riguarda la malattia e l’infortunio.

Infortunio e Malattia due istituti contrattuali; termini e condizioni, come destreggiarsi fra Inps e Inail durante gli eventi sospensivi, secondo la normativa e le applicazioni contrattuali.

DURATA: 8 ore

DATE: Marzo/Giugno 2023

MODALITA’: Verrà effettuata una lezione frontale in presenza con la partecipazione del patronato che illustrerà la normativa e le procedure da sapere ed adottare. Verrà consegnato del materiale illustrativo e i riferimenti Inas in caso di necessità.

Comunicazione I Ed.

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Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per passare da una comunicazione interpersonale istintiva , ad una comunicazione strategica ed efficace , ovvero finalizzata al miglioramento del proprio comportamento comunicativo e delle relazioni lavorative.

Costruire una competenza comunicativa: significati e presupposti. Comunicazione verbale e comunicazione non verbale, come definire una competenza comunicativa: presupposti e risorse. Le performance di vendita e le relazioni con la clientela.
I segni della credibilità, le radici della fiducia: quali risorse per comunicare efficacemente.
Problem solving: saper leggere le incomprensioni e le conflittualità.

DURATA – 16 ore

DATE: Marzo/Giugno 2023

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: piattaforma online – sarà effettuata lezione frontale (4 sessioni di 4 ore ciascuno) e saranno effettuate esercitazioni di verifica sugli argomenti spiegati. Verranno consegnate slide riepilogative.

Diritto del lavoro II ed.

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Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere la previdenza complementare, l’assistenza sanitaria integrativa e fondi bilaterali

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

Diritto del lavoro I ed.

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Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere la nuova normativa del lavoro e CCNL

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

Contrattazione di genere e inclusiva

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Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere la contrattazione di genere e inclusiva

ARGOMENTI TRATTATI:

cos’è la contrattazione di genere, tendenze e politiche

cos’è la contrattazione inclusiva, tendenze e politiche

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

evoluzione mercato del lavoro

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Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere il mercato del lavoro e la sua evoluzione

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

Mercato del lavoro

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Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere il mercato del lavoro

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

trasformazione digitale e nuove tecnologie

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Corso volto a fornire una panoramica della trasformazione digitale e nuove tecnologie

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

Bilateralità

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Per chi desidera approfondire le proprie conoscenze legate alla bilateralità

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023

Fondi pensionistici e fondi di assistenza integrativa I

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Per chi desidera approfondire le proprie conoscenze legate la mondo dei fondi pensionistici e dei fondi di assistenza integrativa

ARGOMENTI TRATTATI:

Cosa è e come funziona un fondo pensionistico
Cosa è e come funziona un fondo di assistenza integrativa
Come scegliere quello più adatto alle proprie esigenze

 

DETTAGLIO CORSO

Durata: 8 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Giugno 2023