Welfare

L’obbiettivo del corso è dare informativa e consapevolezza delle varie opportunità messe in campo dalla sfera contrattuale per quanto riguarda il welfare.

Definizione del welfare. Il corso verterà su nozioni di previdenza complementare  e pensioni, malattie professionali e lavoro usurale , assistenza sanitaria integrativa fondo Unisalute.

DURATA – 8 ore, 2 incontri da 4 ore ciascuna

DATE: 18 Aprile, 20 Aprile

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: piattaforma on line

Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple

gli ammortizzatori sociali

Il corso illustra gli ammortizzatori sociali cui le imprese fanno più frequentemente ricorso

INIZIO CORSO

Febbraio/Luglio 2023

DURATA: 6 ore

Agg. normativo procedure fallimentari

Il corso tratta di aggiornamento normativo e procedure fallimentari

Il corso fornisce ai partecipanti competenze teorico-pratiche in materia di gestione delle procedure fallimentari e aggiornamenti normativi

INIZIO CORSO

Febbraio/Luglio 2023

DURATA: 6 ore

Comunicazione assertiva e strategie per la gestione delle conflittualità

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli elementi di valutazione delle principali situazioni di
conflitto che si possono presentare in relazione ai propri interlocutori sui luoghi di lavoro.

Argomenti trattati: Comunicazione assertiva e gestione delle conflittualità

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso verrà svolto in modalità lezione frontale in presenza. Ai partecipanti verranno fornite sintesi degli argomenti trattati.

DATA

marzo/ luglio 2023 – 4 ORE

Sintesi CCNL

Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere la normativa del lavoro e CCNL

DETTAGLIO CORSO

Durata: 6 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Luglio 2023

Pacchetto OFFICE ed I e ed II

Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere il pacchetto Office

DETTAGLIO CORSO

Durata: 12 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Luglio 2023

Tutela della gravidanza della malattia e dell’infortunio

L’obbiettivo del corso è dare informativa e consapevolezza delle varie opportunità messe in campo dalla sfera contrattuale per quanto riguarda la malattia e l’infortunio e la tutela della gravidanza.

Infortunio e Malattia e gravidanza; termini e condizioni, come destreggiarsi fra Inps e Inail durante gli eventi sospensivi, secondo la normativa e le applicazioni contrattuali.

DURATA: 6 ore

DATE: Marzo/Luglio 2023

 

Fondi sanitari e fondi previdenziali previsti dai CCNL

Per chi desidera approfondire le proprie conoscenze legate la mondo dei fondi sanitari e dei fondi previdenziali

 

ARGOMENTI TRATTATI:

Cosa è e come funziona un fondo sanitario
Cosa è e come funziona un fondo providenziale
Come scegliere quello più adatto alle proprie esigenze

 

DETTAGLIO CORSO

Durata: 4 ore

INIZIO CORSO

marzo/luglio 2023

UTILIZZARE EFFICACEMENTE I SOCIAL – Edizione 1

Corso tecnico pratico rivolto a coloro che necessitano di una formazione specifica sull’utilizzo dei social a fini commerciali

ARGOMENTI TRATTATI:

Il mondo del Social Media Marketing: quale scegliere?
Facebook? Instagram? Twitter? Linkedin?
Attività pratiche di utilizzo di alcuni social

DETTAGLIO CORSO

Durata: 4 ore

INIZIO CORSO

marzo/luglio 2023

Lettura busta paga ed I e II

L’obbiettivo del corso è dare consapevolezza delle nozioni base su una prima lettura della busta paga

Definizione ed obblighi normativi, Analisi della struttura del cedolino, Analisi del concetto di retribuzione diretta, indiretta differita.
Calcolo maturazione ferie, permessi , rol
Calcolo conteggio malattia e infortunio
Calcolo pagamento Cig /Fis
Retribuzione oraria e mensilizzata,
Gestione in busta paga delle principali variabili,aspetti fiscali ; imponibile irpef, inail, D/L 66/2014 e seguenti
Oneri fiscali e sociali, addizionali regionali, comunali, determinazione del lordo e del netto il conguaglio di fine anno e di fine rapporto.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple

DATA: marzo/luglio – 6 ORE